ART EXPERIENCE LEARNING
Metode artbound yang notabene menggunakan media seni (rupa, tari, musik dan pertunjukan) tidak bertujuan untuk menjadikan peserta pelatihan menjadi pelaku, praktisi seni atau seniman, namun metode artbound memberikan pengalaman langsung proses dalam budaya seni, memberikan ruang pengalaman estetis dan artistik yang penuh dengan semangat kreatif dan inovatif. Dari pengalaman langsung tersebut peserta diharapkan mendapatkan value yang bisa menjadi Triger untuk melakukan perubahan ke arah yang positif baik bagi dirinya sendiri, hubungan dirinya sebagai mahluk semesta kecil dalam hubungannya dengan semesta luas dan hubungan dirinya dengan sebuah team dalam organisasi maupun dalam perusahaan.
o u t l i n e
Kesimpulan
s u m m a r y
>>
>>
>>
​
​
>>
​
>>
Kelima proses tersebut, dituangkan dalam bentuk simulasi kesenian yang dilakukan dalam suasana yang rileks dan menyenangkan. Suasana rileks dan menyenangkan menjadi komponen yang amat penting dalam art experience learning karena dengan cara seperti inilah orang dapat mengambil pemahaman yang mendalam terhadap hal yang dilakukannya, efeknya mungkin tidak Akan dirasakan dalam jangka waktu pendek.
Mempelajari aspek-aspek yang bersifat teori dari ahli.
Berlatih hasil belajar kedalam sebuah simulasi yang menyenangkan.
Mengeksplorasi hasil belajar mulai dari mengalami, melakukan, mengevaluasi, hingga ke perbaikan yang berkesinambungan.
Mempresentasikan proses menjadi sebuah aktifitas, sikap dan profesionalisme yang excellent.
Mendapatkan inspirasi, melakukan motivasi dan mengintegrasikan ke dalam sikap dan perilaku yang positif.
>>
>>
​
>>
​
>>
​
>>
Penanaman nilai-nilai positifsebagai pondasi awal untuk membangun individu dan team yang siap berinteraksi dan bekerja dengan baik.
Melakukan proses simulasi mulai dari simulasi individu hingga ke simulasi kelompok (individu – team – kerja team).
Melakukan proses eksplorasi dan perbaikan yang terus menerus untuk hasil yang diatas normal.
Mempresentasikan hasil kerja individu dan team dalam payung kelompok yang tangguh.
Membuat komitemen baik secara individu maupun secara team sebagai landasan langkah kedepan.